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盛世漢唐是擁有光榮歷史的私人企業。十多年的風雨歷程、幾代人的艱苦創業為盛世漢唐積淀了優秀的企業文化，鑄就了獨特的企業之魂。這是盛世漢唐寶貴的精神財富，是推動盛世漢唐事業不斷發展壯大的內在動力。 今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，盛世漢唐積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針，密切配合盛世漢唐集團“十三五”戰略方向，對盛世漢唐文化進行了深刻反思和系統梳理，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的盛世漢唐文化理念體系。 新的盛世漢唐文化理念體系包括：使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是“我們為什么而存在”的問題，體現了盛世漢唐作為一個優秀企業的崇高責任，是盛世漢唐持續發展的內在驅動力；愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體盛世漢唐人為之奮斗的理想藍圖，是盛世漢唐為履行莊嚴使命必須樹立的追求；價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是盛世漢唐文化的核心，是全體盛世漢唐必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念；發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導盛世漢唐經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學；企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體盛世漢唐人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是盛世漢唐價值觀在員工思想行為層面的延伸。 文化理念體系圖
企業使命： 用不銹智慧創造卓越品質
戰略目標： 堅持做強主業、延伸發展、多元發展、綠色發展、和諧發展，建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，成為國內一流、世界著名的大型企業 核心價值觀： 以人為本 用戶至上 質量興企 全面開放 不斷創新 以人為本——人是公司生存、發展之本，我們辦企業所做的一切的出發點是為了人，立足點是依靠人，要做到“為了人”、“依靠人”，就要理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養人、凝聚人。公司堅持以人為本，保障職工合法權益，調動職工積極性，構建和諧企業，讓職工共享公司發展成果，實現職工與企業的共同成長。 用戶至上——就是要樹立以用戶為中心的全員營銷理念，始終把滿足用戶需求放在第一位，時時處處考慮“我的用戶是誰，用戶需要我做什么，我為用戶做了些什么，我還能為用戶做些什么”，為用戶提供更全、更好、更快的解決方案，在長期合作中實現共贏，真正做到生產的是產品，輸入的是需求，輸出的是滿意，把太鋼辦成用戶滿意加工廠。 質量興企——就是要牢固樹立“質量是企業的品格”的理念，堅持走高質量、高附加值、高效益的精品之路，實施全員、全流程、全方位的質量品牌戰略，追求卓越，奉獻精品，努力提高以質量為核心的綜合競爭力。 全面開放——就是立足太鋼，放眼世界，以國際化的視野和戰略思維，打破一切僵化教條的思維習慣和做法，善于與國際優秀企業開展合作交流，善于學習和引進先進的經驗、方法，善于利用國際國內兩種資源、兩個市場，吸收借鑒一切先進成果為我所用，在國際化中提高公司整體素質和競爭力。 不斷創新——就是要堅持解放思想、轉變觀念，始終保持與時俱進、追求卓越的精神狀態，以思維創新帶動體制、管理和技術創新，瞄準更高、更新的世界一流企業的目標，不滿足現狀，不固步自封，敢于自我否定，勇于超越自我，善于開拓進取，不間斷地趕超世界先進水平，努力提高企業競爭力�！� 企業精神： 李雙良精神 安全觀： 珍愛生命，我要安全 |
